LIDERANÇA A CÉREBRO GLOBAL
WHOLE BRAIN® THINKING LIDERANÇA
- Formular um diagnóstico dos seus pontos fortes e potencial de desenvolvimento
- Avaliar os vários estilos de preferência cerebral dos membros da sua equipa para estabelecer um inventário de complementaridades
- Posicionar os membros da equipa de acordo com seus estilos de preferência cerebral e complementaridades para identificar deficiências e potencialidades na equipa
- Identificar ou desenvolver ferramentas de avaliação para analisar as lacunas entre as competências adquiridas e necessárias para o desempenho das funções
- Definir o estilo de gestão adaptado a cada membro da equipa, de acordo com seu estilo de preferência cerebral e seu grau de autonomia
- Descobrir o modelo WHOLE BRAIN® e sua representação metafórica do cérebro na forma de 4 quadrantes de cor
- Conhecer-se melhor: descubra o seu próprio estilo de LIDERANÇA e as suas consequências
- Identificar os seus pontos fortes como LÍDER e áreas a melhorar
- Saber distinguir o que são Funções, Competências e Preferências Cerebrais. Conhecer as ferramentas para avaliar as Competências e Preferências Cerebrais dos membros da sua equipa
- Agir nos registros de motivação dos membros da sua equipa para manter o compromisso e ultrapassar as metas e objetivos definidos
